今天给大家分享国外会计人工智能研究现状,其中也会对国外人工智能在会计行业的研究现状的内容是什么进行解释。
1、牛津大学给出了一组研究数据,看完老师会大喜,会计员背后发凉。牛津大学的数据。 BBC基于牛津大学卡尔·弗雷和米歇尔-奥斯本的数据系统分析了365种职业,在未来被淘汰的概率。结果显示,电话推销员的淘汰率为90%,打字员为95%,会计为96%,保险业务员为***%点,银行职员为98%。
2、当然不可能,人工智能可以做一些重复性的没有技术性的工作,但是人文学科的是人工智能所做不到的。举个例子,外国语言文学以及笔译口译,就是人工智能所做不到的,虽然现在市面上有很多翻译软件,但是翻译出来也是很奇怪的,语句不通顺的。
3、我认为人工智能能取代人类的工作,但不能完全取代。最可能被人工智能取代的工作有建筑工人、快递员、司机、电话客服、清洁工等等一些需要花费较多劳动力且重复、危险、辛苦的流水线工作,人工智能通过取代人类这一类工作,以此来提高工作的效率。
1、会计职业现状如下:高需求行业:随着经济的发展和企业的增多,对会计人才的需求也越来越大。无论是大型企业还是中小型企业,都需要有专业的会计人员来管理财务和税务事务。薪资待遇较好:由于会计工作的重要性和专业性,会计人员的薪资待遇相对较高。
2、会计行业现状体现在科技对会计行业的影响、企业对于高素质会计人才的需求增加和会计行业面临的挑战与机遇。科技对会计行业的影响 随着科技的发展,尤其是人工智能和云计算的普及,会计行业正在经历一场技术革命。
3、两极分化的人才市场当前会计人才市场呈现出显著的分化:一方面,普通会计人才过剩,竞争激烈;另一方面,高级会计人才短缺,需求缺口大到需要国际引入。据中国注册会计师协会的数据,我国会计师事务所数量在逐年增长,尽管如此,高级会计师的需求与供给之间仍存在明显失衡。
4、职业前景广阔:会计专业是一个非常稳定的职业,职业前景广阔,发展空间较大。随着经济的发展和管理的不断完善,会计专业的职业前景将更加广阔,而且随着技术的不断更新,会计行业也将不断发生变化和创新。综上所述,会计专业的就业形势总体较好,就业方向广泛,职业前景也比较稳定。
5、会计的行业现状 随着会计行业的发展,目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看,随着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。
在人工智能被引入到会计工作中,普通核算类型工作的岗位势必减少,但财务人员不会完全被人工智能取代。一个财务人员不能简简单单的看见账簿上面记载的数据,更需要在财税管理、评估判断、预测决策与人机协调多方面才能的复合型人才。
五花八门的会计凭证、***,这些很难标准化,让系统自动去审核。有的时候,没有***,找的某些替代性的***,那么系统就更难以判断了。这里也可以归纳一下,财务工作中需要职业判断的部分,很难被人工智能取代。
做决策的高级财务日常工作会逐渐的代替,而管理不会,需要为公司做出决策的还是人,而不是智能系统,做出决策建议的高级财务工作不会被机器取代,管理会计培养的正是那些懂得运用财务思维去解析过去、控制现在、筹划未来,从而实现经营目标的管理型会计人才,符合时代发展趋势。
机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录,从而可作为审计证据以满足合规要求;机器人流程自动化技术的投资回收期短,可在现有系统基础上进行低成本集成。
未来会计行业发展趋势有哪些?电子***取代纸质*** 之前,会计人所做的凭证,基本都***用的是纸质***,而随着信息化时代的到来,慢慢逐渐演变为电子***,根据发展趋势,为了进行不保存好单据,纸质***将会被点子***所取代。
人工智能从有利方面看可以提高财务工作的效率以及准确率;从不利方面看会在一定程度上取代部分基础会计。总体看,会计职业会还会被需要,只是需要做高端的工作。
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